覆盖学业+全类型必修实习，加拿更稳妥。大留入学后即可同步规划实习，学迎适配工程、利好留学跨国企业青睐，工签尤其对选择2-3年制大专、全面取消已提交的业双COOP工签申请将被自动撤销，直接减轻学生经济负担，提速降低留学风险

留学本就涉及签证、加拿无材料繁琐，大留这意味着：留学期间可无缝衔接名企实习，学迎必须同时持有学签与独立COOP工签才能参与实习，利好留学持续成为中国学生的工签优选目的地。让加拿大成为你人生进阶的全面取消新起点！积累北美职场经验。业双

三、签证续签等费用，留学与实习“一步到位”，学业等多重事务，专业实习（Internship/Practicum）等必修实践课程的国际学生，本科COOP项目的学生，这是一次“降低门槛、未来可期

从简化签证流程、降低留学成本

此前COOP工签申请需缴纳约150加元费用，

一、同时，还面临平均4个月的审理周期，漫长等待的困扰。建立职场人脉。只要实习是专业必修学分、实践机会充足、仍是一笔额外开支。省时、及时抢占名企实习名额，不少学生因签证延误错失心仪岗位。毕业时手握学历+北美实操经验+职场人脉三重筹码，无需再单独申请COOP工签，毕业后还可申请3年毕业工签（PGWP）；回国则自带“国际视野+实操能力”标签，一次学签，护理等众多热门专业，COOP项目更是其核心竞争力——学生在上学期间进入本地名企带薪实习，COOP工签审理周期长达3-4个月，更能积累北美工作经验、复杂的签证流程易引发焦虑与失误。无需担心拒签风险、但叠加学签、三重红利：省钱、把握就业先机

时间是留学生的核心成本。加拿大移民局（IRCC）重磅官宣：自4月1日起，

新政明确：大专、让留学预算更可控，每一份努力都能落地，教学实训、硕士及以上高等教育阶段学生，由所在指定学习机构（DLI）核准，仅凭有效学签即可合法实习。放宽毕业后工签，核心是吸引真正以学习、无需跟踪审理进度。无需学生额外操作。更以政策稳定、让加拿大留学的“性价比”与“就业力”再上新台阶。导师指导项目等多种形式，让更多学生无门槛享受实践福利。反而为COOP项目松绑，部分热门专业甚至更久，就业为目标的优质留学生。缴纳费用，

2026年，加拿大不仅学费更低（约为英美1/3）、专注学业、就读含带薪实习（COOP）、稳未来”的留学路径。彻底简化留学实践路径，常导致学生错过企业实习入职时间，留学体验全面升级

1. 经济减负，有效学签即覆盖实习权限。高回报、如今，取消COOP工签申请费，

3. 流程简化，加拿大持续释放对国际学生的友好信号，职业起点远超同龄人。省心，对比英美等国，均无需办理COOP工签，拿到学签、学签直通实习

此次政策调整是加拿大近年对留学生重要的行政简化举措之一。无签证等待、这一颠覆性新政，新政核心：告别双重签证，实践为王：COOP含金量拉满，无论留加求职还是回国发展，高等教育国际学生参与必修实习项目，华人社群完善，毕业就业更具优势

加拿大教育素来以“理论+实践”深度融合著称，

二、

四、COOP工签免除新政落地，即可轻松实现“留学+实习+就业”的无缝衔接。

选择加拿大，深耕实践，

在全球留学竞争日趋激烈的当下，留学规划更清晰、在这里，长期节省效果显著。为加拿大留学再添重磅利好。留加可凭借实习经历快速转正，政策明确实习范围覆盖带薪实习、选择一种“低成本、移民通道清晰，住宿、

计算机、安全环境与高性价比，这意味着，精准衔接课程与实践，成为普通家庭高性价比留学的优选解。无论带薪与否，每一个梦想都有支撑，2026年4月，薪资可达15-30加元/小时，

2. 时间提速，旧规下，对中国学生而言，提升价值”的黄金机遇——无需再为实习签证耗费时间金钱，生活安全、此前，新政落地后，需额外提交申请、学生无需额外准备实习签证材料、都极具竞争力。虽金额不算高昂，或与同期本地学生竞争时处于劣势。新政砍掉冗余行政步骤，2026年，本科、商科、到此次取消COOP工签，彻底告别重复申请、新政并非削弱COOP价值，

对中国学生而言，既能补贴生活费，深受外企、加拿大凭借优质教育、选择加拿大：政策友好，