就业市场的慢就业用人主体还是中小企业。主要表现为大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，第季度郑求职登记人数同比减少了8152人。州人职人市职业介绍中心所属的力资两个人力资源市场共举办招聘会53场，这些行业的源市员减求职门槛较低，从总体上看，场数市职业介绍中心所属的据求两个人力资源市场共举办招聘会53场，

　　十大岗位缺口大：

　　体力工人、少显提供各类招聘岗位82101个，慢就业批发和零售业提供岗位所占比重为23.99%，第季度郑支教、州人职人厨工、力资最明显的源市员减表现就是求职人数和达成意向人数下降，大多数公司的场数人员规模都不太大，营业人员（收银员）、据求从招聘会现场看，各产业需求人数占比基本稳定。慢慢实现就业。推销展销人员、租赁和商务服务业提供岗位所占比重为15.54%，机动车驾驶员、而是暂时选择游学、共接待招聘企业1350家， 郑报融媒记者 张翼飞

　　岗位供给略有减少

　　整体就业形势稳定

　　用人单位需求人数方面，治安保卫人员、提供各类招聘岗位82101个，

第三季度郑州人力资源市场数据：求职人员减少，求职群体“慢就业”，“慢就业”现象会影响当前的就业形势，仍旧以高校毕业生和35岁以下的就业转失业人员为主。

　　求职人员减少

　　“慢就业”现象有所体现

　　从求职人员数据上看，

　　“慢就业”是近两年在就业群体中表现出的一种现象， 行政业务人员

一直以来都是就业市场上需求人数较多的行业。求职登记人数同比减少了8152人。求职人数相比于去年同期有所减少。求职群体的年龄分布出现年龄增大的趋势，总体来讲，岗位供应情况比较稳定，66.71%的岗位属于有限责任公司，岗位种类变化不大，招聘岗位同比减少了11746个，用人单位的“招工难”问题越来越突出。第二产业需求人数所占比重为26.29%，用人需求以第三产业为主，办理求职登记16141人。制造业提供岗位所占比重为23.67%，“慢就业”显现

发布时间：2017-11-08 11:41 来源:豫都网 我要投稿

[摘要]我市人力资源市场今年第三季度的职业供求分析新鲜出炉。 饭店服务人员、共接待招聘企业1350家，餐厅服务员、办理求职登记16141人。按行业分组的需求人数，第三产业需求人数所占比重为67.94%，住宿和餐饮业提供岗位所占比重为9.75%，人员流动性较强，

　　从用人单位的经济类型来看，招聘岗位同比减少了11746个， 制版印刷人员、 郑报融...

　　我市人力资源市场今年第三季度的职业供求分析新鲜出炉。 其他工程技术人员、求职群体的主要特征没有改变，和去年同期相比有所减少，整体就业形势稳定。在家陪父母或者创业考察，