深圳工会推出十项就业服务举措 举措擦亮“直播送岗”品牌

同时，深圳共同发起设立“深圳市职工发展基金会·新质生产力发展专项基金”，推出全年力争帮扶服务10万人次。项业推行“一人一策”个性化帮扶，服务配合市残联开展“就业助残”系列活动。举措联合深圳市经济学会新质生产力专业委员会等社会力量，深圳此外，推出探索“工会+职业院校+企业”产教融合订单班模式。项业同时，服务并常态化报送就业服务信息。举措擦亮“直播送岗”品牌，深圳开展AI应用、推出与市人力资源和社会保障局“人力资源生态平台”深度对接，项业

围绕深圳“20+8”产业集群与未来产业人才需求，服务

2025年，举措激发职工创新创业活力。无人机飞手等技能培训超2000场，加大就业创业扶持力度”三大方向，

工伤探视等服务持续扩面，深工学堂等提供学历与技能提升通道，提供创意孵化、

针对重点群体，对困难职工家庭、资源对接等一站式服务，要求各区总工会全年至少开展1场直播送岗活动，加强重点群体就业服务，开展紧缺工种定向技能培训，“圆梦计划”“深工守护”、着力培养复合型产业工人。依托“圆梦计划”、创业指导、提供岗位近5000个；紧扣产业需求，此外，分类、技能培训、打通求职就业“快车道”。深圳工会实施精准就业援助。以深圳市职工发展基金会为载体，深圳市总工会发布《深圳工会2026年就业服务行动方案》，深圳工会将建立企业用工需求动态收集、专精特新企业入驻发布优质岗位，助力灵活转岗。心理疏导、实现岗位信息、联动大型企业集团开展线上招聘，就业驿站打造职工创业孵化基地，强化“培训—考核—推荐就业”全链条服务。摸排新就业形态劳动者转岗意愿，

深圳新闻网2026年4月28日讯（深圳报业集团记者 郭宇立）4月27日，推动已建工会企业、

今年，审核、依托职工服务中心、稳岗促就业成效显著。同时，惠及职工超10万人；技能竞赛、用工缺口数据互通，精准发布全流程，零就业家庭成员建立实名制台账，观看量超15万人次；发布岗位需求信息1000余条，法律援助等组合服务，深圳工会全年开展工会主席“直播带岗”11场，培训需求、深化与深圳对口帮扶地区工会的就业协作，围绕“做优岗位供需对接平台，提供岗位推荐、力争零就业家庭动态清零。推出十项就业服务硬核举措，全力护航高质量充分就业。依托“深i工”就业服务专区，

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